芳菲三月，春暖花開，女神節(jié)悄然而至。
在這個(gè)與“美好”相連的節(jié)日里，我們首先要真誠祝愿所有女性朋友：節(jié)日快樂！
在嘉聯(lián)支付，有一群自信、自立、自強(qiáng)的女性。她們辛勤耕耘，朝氣蓬勃；她們實(shí)力突出，神采飛揚(yáng)。她們既可以是事業(yè)上英姿颯爽的女王，也可以是生活中溫柔如水的女神。在這個(gè)特別的節(jié)日里，我們走近嘉聯(lián)支付的女同事們。一起聽聽她們的奮斗故事，聚焦女性的力量！
嘉聯(lián)支付總裁
嘉聯(lián)支付是一家以技術(shù)為導(dǎo)向的公司，男女比例是6:4，但我們的女性比例其實(shí)已經(jīng)高于高科技和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的平均水平。
另外，從價(jià)值貢獻(xiàn)的角度來說，無論是中后臺的職能管理崗位，還是在業(yè)務(wù)一線的戰(zhàn)場上，甚至在大家認(rèn)為女性占比較低的技術(shù)類崗位中，都普遍活躍著一大批女性的核心骨干。在嘉聯(lián)，不僅女性自身發(fā)揮了“半邊天”的作用，嘉聯(lián)也在給予女性更平等的發(fā)展機(jī)遇和更廣闊的發(fā)展空間。在當(dāng)前快節(jié)奏、強(qiáng)壓力的數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，嘉聯(lián)女性正在成為企業(yè)積極向上、健康發(fā)展的中堅(jiān)力量。作為一名職場女性，我深知，每位女性同胞都需要面對來自家庭、工作、生活的多重壓力和挑戰(zhàn)。所謂“上善若水”，一名成功的職場女性既要具有水的親和力，也要具備水滴石穿的韌性，只有永葆善良、樂觀、堅(jiān)韌的心態(tài)，才能永遠(yuǎn)給予團(tuán)隊(duì)堅(jiān)定向上的力量。我也認(rèn)為，每個(gè)家庭的幸福感大多來源于女性，一個(gè)自信、勇敢、充滿正能量的女性，是愛人和家庭的幸福之源。嘉聯(lián)十五年來的蓬勃發(fā)展，離不開很多優(yōu)秀女員工的無私奉獻(xiàn)。無論是面對榮耀還是困難，她們始終寵辱不驚、自信自強(qiáng)。著名女性作家三毛曾經(jīng)說過，“人的一生至少擁有一個(gè)夢想，有一個(gè)理由去堅(jiān)強(qiáng)，心若沒有棲息的地方，到哪里都是流浪。”希望在嘉聯(lián)的平臺上，每一位女性都能以自己的智慧和堅(jiān)強(qiáng)，為夢想努力奮斗！
祝大家女神節(jié)快樂，健康美麗，闔家幸福！
@鐘紅波
匯來米總經(jīng)理
匯來米是一家以聚合支付為切入點(diǎn)，不斷賦能小微商戶的科技型企業(yè)。在匯來米，產(chǎn)研、渠道、運(yùn)營各部門，都有女同胞的身影，女性員工占比達(dá)到50%，是真正地?fù)纹鹆税脒吿臁?/span>這些女員工，她們有家庭、孩子，也有自己的愛好，但在需要加班的時(shí)候從不缺席。她們堅(jiān)韌、果敢、充滿勇氣，擁有許多寶貴的品質(zhì)。她們和男性一樣，在職場中發(fā)揮優(yōu)勢，鍛造自己的長板，堅(jiān)持自己的方向，也是各領(lǐng)域不可或缺的大咖，非常感謝她們的付出。我記得Facebook的第一夫人謝麗爾·桑德伯格寫過一本書叫《向前一步》，她鼓勵(lì)大家Sit at the table，她說，美麗的姑娘們，勇敢點(diǎn)，坐到桌前來，應(yīng)用好自己的稟賦，持續(xù)進(jìn)步，讓自己過上歡喜的人生。
我想說的是，希望我們所有的女性同胞們都能敢于“往桌前坐”，勇于接受挑戰(zhàn)，滿懷熱情地追求自己的人生目標(biāo)。
@Sarah
我來嘉聯(lián)十年了，在嘉聯(lián)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，其實(shí)是一個(gè)女生比例相對較高的地方，我的工作主要是為客戶去提供售前、售中、售后的全方位運(yùn)營支持。
運(yùn)營工作看似門檻不高，但要做一個(gè)優(yōu)秀的運(yùn)營，對個(gè)人的綜合素質(zhì)卻有著很高的要求。從2019年起，我開始參與到Adapay產(chǎn)品的孵化中，親身經(jīng)歷了新產(chǎn)品整個(gè)運(yùn)營體系的搭建過程，我也從中邊學(xué)習(xí)邊成長，收獲良多。
作為運(yùn)營，我們其實(shí)是與銷售在并肩作戰(zhàn)，背負(fù)同樣的壓力、擁有相同的目標(biāo)，所以我們也有足夠大的空間去發(fā)揮自身的能力。每次有客戶對我們的服務(wù)表示滿意時(shí)，我也有了更多動(dòng)力想要去展現(xiàn)自我價(jià)值！
嘉聯(lián)九年，感觸真的挺多的，對嘉聯(lián)有很多的感恩，因?yàn)?/span>在這里我完成了人生中兩次重大的轉(zhuǎn)型。
一個(gè)是我從前端研發(fā)團(tuán)隊(duì)成功轉(zhuǎn)崗，目前在微商城事業(yè)部擔(dān)任產(chǎn)研的管理工作，這樣的內(nèi)部轉(zhuǎn)型機(jī)會，十分難得。第二是我在嘉聯(lián)完成了一位女性最重要的人生身份的轉(zhuǎn)變，成為了一名母親。所以對我而言，嘉聯(lián)是公司也是家，這里有我的牽絆，有歡笑、有淚水、也有感恩。尤其是在當(dāng)了母親之后，感覺自己更有責(zé)任感，也變得更有耐心了，時(shí)常會把自己的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)當(dāng)成是自己的小孩，希望能夠培養(yǎng)它長大獨(dú)立。
現(xiàn)在我在做的微商城這個(gè)產(chǎn)品，能夠幫助到一些深受疫情影響的小微企業(yè)，他們是最缺少數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力的群體。我們通過便捷的開店和優(yōu)質(zhì)的運(yùn)營服務(wù)實(shí)實(shí)在在的幫助他們，每次商戶欣喜地給我發(fā)銷售額喜報(bào)時(shí)，我都感到非常有成就感，我想這就是我熱愛和堅(jiān)持這份事業(yè)的意義！
@Jennie
新零售事業(yè)部，司齡6年
如果不是這次采訪，我都忘了我竟然在嘉聯(lián)已經(jīng)呆了六年。
作為一枚產(chǎn)品經(jīng)理，2015年剛來的時(shí)候，我主要負(fù)責(zé)收單事業(yè)部傳統(tǒng)大POS平臺的建設(shè)及改造，參與了銀聯(lián)費(fèi)改等項(xiàng)目。隨著產(chǎn)品的迭代更新，我的工作職責(zé)也一直在變化，目前我正在負(fù)責(zé)教育條線的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與落地。這一路走來，經(jīng)歷過產(chǎn)品的論證，市場調(diào)研及市場分析，從0開始推動(dòng)產(chǎn)品上線，產(chǎn)品功能迭代，產(chǎn)品新模式的探索及實(shí)現(xiàn)，也一步步地看到交易量和毛利都達(dá)到了一個(gè)成熟產(chǎn)品該有的程度。
對我來說，這算是一次很寶貴的在公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，很感謝公司這個(gè)平臺以及公司給予的大力支持。
@ying
行業(yè)事業(yè)部，司齡5年
我是航旅團(tuán)隊(duì)的一員，主要負(fù)責(zé)全國各大航空公司和OTA大客戶的開拓、維護(hù)，以及航司大客戶團(tuán)隊(duì)的管理工作。
和其他部門不同的是，我們團(tuán)隊(duì)成員都是女性，所以我們也被稱為嘉聯(lián)的“鏗鏘娘子軍”。嘉聯(lián)把航空公司這么重要的大客戶交給一個(gè)全部由女性組成的團(tuán)隊(duì)，也可見公司對女性工作能力的信任。女性身上所擁有的堅(jiān)韌、勇敢、耐心和親和力，就是我們部門最大的法寶之一。疫情期間，我們始終站在業(yè)務(wù)第一線，第一時(shí)間復(fù)工，無論是凌晨還是深夜，24小時(shí)待命，隨時(shí)協(xié)調(diào)各類問題。航空公司和同行們提起嘉聯(lián)，都會異口同聲的說“嘉聯(lián)有一群專業(yè)能力強(qiáng)的美麗風(fēng)景線”。
@Miya
收單事業(yè)部，司齡3年
不知不覺在嘉聯(lián)三年了，這是極為充實(shí)的三年。
我的工作職責(zé)是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶和前線業(yè)務(wù)同事提供優(yōu)質(zhì)的運(yùn)營保障，運(yùn)用數(shù)字化運(yùn)營手段，推動(dòng)業(yè)務(wù)控臺的完善優(yōu)化。比如利用線上化工具，落實(shí)內(nèi)外部工作流程規(guī)范，目前已完善事業(yè)部內(nèi)部90%規(guī)范化審批流程。現(xiàn)在我們還在推動(dòng)7*24小時(shí)的運(yùn)營支持，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)商提供365天在線服務(wù)，這些工作看上去繁雜，但其中創(chuàng)造的價(jià)值讓我感到非常滿足。在嘉聯(lián)的這幾年，公司也給予了女性員工非常多的溫暖和關(guān)懷。印象最深的是每年三八婦女節(jié)，公司會專門為女同事開展學(xué)習(xí)插花、學(xué)習(xí)手工制作、邀請藝術(shù)家給女同事畫像等活動(dòng)，在這樣一個(gè)有愛的環(huán)境下工作，能量滿滿。
@Oli
收單事業(yè)部，司齡半年
我是一名嘉聯(lián)的新員工，來公司的時(shí)間不算長，但已經(jīng)深刻感受到嘉聯(lián)的溫暖。
我所在的團(tuán)隊(duì)氛圍很好，直屬領(lǐng)導(dǎo)和部門的人事也及時(shí)關(guān)注員工的工作感受與壓力，及時(shí)給予指導(dǎo)和關(guān)懷。同事之間也相處得很融洽，大家互相學(xué)習(xí)共同成長，而且公司還有很多的社團(tuán)，活動(dòng)很多，在工作之余也能豐富生活。
現(xiàn)在我正在參與滿天星項(xiàng)目的平臺設(shè)計(jì)與優(yōu)化，也參與到了公司層面的一些比較大的應(yīng)用項(xiàng)目中，對我來說都是非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會，也有助于我了解公司的發(fā)展方向。
@Mandy
產(chǎn)品解決方案中心，司齡半年
我也是剛來嘉聯(lián)不久，在廣告營銷業(yè)務(wù)組擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理，日常的工作是廣告系統(tǒng)、會員營銷方案的設(shè)計(jì)和推廣。
廣告業(yè)務(wù)，是從0開始組建的新團(tuán)隊(duì)，是全新的業(yè)務(wù)方向?？梢哉f，團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人都是在共同學(xué)習(xí)新的行業(yè)、新的業(yè)務(wù)知識，一起解決大小問題。整個(gè)項(xiàng)目每往前推進(jìn)一步，都有很大的意義。會員營銷的工作，則需要支持到不同場景的營銷述求，具有很大的挑戰(zhàn)性，但也同時(shí)有很大的發(fā)揮空間，對我來說，這也是職場上非常好的成長機(jī)會。最重要的是，在這個(gè)過程中我發(fā)現(xiàn)，身邊的同事都對自己的領(lǐng)域有強(qiáng)烈的主人翁意識和責(zé)任感，不管是團(tuán)隊(duì)內(nèi)還是跨團(tuán)隊(duì)的合作溝通都能得到有力的支持，這讓我受益匪淺，也能以最快的速度融入這個(gè)團(tuán)體。
@Amy
架構(gòu)與系統(tǒng)部 ，司齡9個(gè)月
我應(yīng)該是技術(shù)部門里少有的女性架構(gòu)師，目前主要負(fù)責(zé)云管理平臺在嘉聯(lián)的落地實(shí)施方案以及后端代碼的編寫。
外界對程序員的認(rèn)知多是男性，確實(shí)，當(dāng)我初入架構(gòu)與系統(tǒng)部時(shí)，我就感受到了濃濃的技術(shù)氛圍。但大家對開源碼代碼的熱情以及對技術(shù)鉆研的深度，讓我很快融入了這個(gè)大家庭，大家都有同樣的目標(biāo)，也有同樣的對工作的熱情。
在這里，每個(gè)人都盡力把工作做到極致。所謂事事精細(xì)成百事，時(shí)時(shí)精細(xì)成一生，身處優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，我更加意識到，我必須努力奔跑，和大家一起打開嘉聯(lián)云的一片天！
@Ada
數(shù)據(jù)部，司齡2年
我來嘉聯(lián)兩年了，這兩年來，也是公司“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”的關(guān)鍵年，這給我所在部門帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我也充分感受到各部門對數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)應(yīng)用的強(qiáng)烈需求。
目前，我參與完成的項(xiàng)目有財(cái)務(wù)費(fèi)控系統(tǒng)、adapay商戶控臺、匯來米商戶控臺等報(bào)表嵌入分析。在這個(gè)過程中，我也在不斷地更新自己的專業(yè)知識，提升自己的能力結(jié)構(gòu)。對我個(gè)人來說，接觸項(xiàng)目的過程，就是一個(gè)深入了解業(yè)務(wù)的好時(shí)機(jī)。能運(yùn)用數(shù)據(jù)能力幫助解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，推進(jìn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化決策和運(yùn)營管理，十分有意義。學(xué)無止境，有好的平臺，能夠和公司共同成長，我覺得是一件幸事。
十一個(gè)人物，十一段故事，她們都是嘉聯(lián)的耕耘者，也是我們的同行者。
在同一片天空下，她們在不同的崗位上發(fā)光發(fā)熱。嘉聯(lián)支付的職場給予她們豐富的閱歷，歲月賦予她們獨(dú)特的魅力。
巾幗不讓須眉，女性的力量值得引以為傲。她們只是嘉聯(lián)廣大奮斗者中的一個(gè)縮影，還有更多的人也在默默奉獻(xiàn)、兢兢業(yè)業(yè)，共同為嘉聯(lián)創(chuàng)造價(jià)值！
值此三月八日女神節(jié)，讓我們再次向這群最美麗的人致敬！
